Recruit採用情報

社会福祉法人徳丸福祉会では、「SOCIETY5.0」の世界に力強く自立できる大人に成長するよう、子ども主体保育を行っています。

SOCIETY5.0とは

共に未来を見据えた保育を実践する仲間を募集しています。

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Way of working私たちが目指す働き方

仕事に誇りを持ちスタッフが定年まで働き続けられる、自ら改善提案ができる園運営づくり

  • 経営サイドと現場スタッフのコミュニケーションの円滑化
  • 保育以外の時間を保育時間へ転換させ、休憩時間を確保

働き方をもっと良くするための取り組み

  • 2020年に大分県保育現場の働き方改革のモデル園として、業務の効率化と保育の質向上に取り組んでいます。
  • ペーパーレス化やLINEの活用、月案にSDGsの項目を追加しをしながら時代に沿った運営を行っています。
  • 保育士資格取得者への支援として、無資格者の子育て支援員受講や資格取得勉強のサポートも行っています。
  • 経営サイドが現場の意見を聞く姿勢を常に持ち続けるために、年2回、全スタッフとの面談を実施しています。
  • 業務の効率化だけでなく、保育の質向上を目指しています。

今後の展望

  • 医療的ケア児への対応・児童発達支援、子ども食堂などの事業を展開することでワンストップで子育てサポートができる環境の構築を目指します。
  • ICTを活用し、保育の質向上へアプローチしていきます。

Overview募集要項

募集職種
  • 保育士
  • 作業療法士
  • 言語聴覚士
  • 児童発達支援管理責任者 (いずれかの資格を持つ方)
仕事内容

保育園における保育と発達支援業務全般

  • それぞれの子どもの発達補助
  • 発達のみまもり
  • 職員への研修
  • 専門機関との連携
  • 保護者支援 等
年齢・学歴 〜64歳まで、学歴不問
必要なスキル・経験 各クラスに、ノート型PC・タブレット・スマホがあり、オフィスソフトや各種アプリを使えると尚良し 児童福祉施設、発達支援関係施設等での勤務経験があれば尚良し
給与 170,000円〜293,900円
勤務時間 7:00-20:00のなかでシフト制
・月平均時間外労働時間 6時間
休日 日曜・祝日・その他(年間休日数 107日)
加入保険等
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 退職金共済加入
休日 日曜・祝日・その他(年間休日数 107日)

応募の流れ

まずはお電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。 面接の際は履歴書(写真貼り付け)をご持参ください。
面接後7日以内に採用可否についてご連絡いたします。